江陵縣嚴(yán)格落實上級有關(guān)精神，采取有效舉措積極穩(wěn)妥推進(jìn)超職數(shù)配備干部整改消化工作有力、有序進(jìn)行，取得明顯成效。
江陵縣通過嚴(yán)格對照“三定”方案分門別類建立“干部超配賬”，清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)級別、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定、實配情況、文件依據(jù)等內(nèi)容，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和實際配備情況，鎖定超配干部67人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部超配42人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部超配25人。
去年9月省委巡視組進(jìn)駐以來，江陵縣進(jìn)一步堅定整改決心，加大整改力度，通過“整體謀劃、分批推進(jìn)；先易后難、有情操作”，充分利用縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作契機(jī)，堅持把解決干部職級待遇與消化職數(shù)相結(jié)合，堅持把消化超配干部與加強(qiáng)單位班子建設(shè)相結(jié)合，堅持把嚴(yán)格執(zhí)行政策與過細(xì)思想工作相結(jié)合，確定了消化超配干部的五條措施：對晉升職級的干部退出一批，對過去改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部轉(zhuǎn)任一批，對單位超職數(shù)配備的干部交流一批，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部調(diào)整一批，對申請?zhí)崆巴诵莸母刹客诵菀慌�，取得積極效果。
截止目前，江陵縣已消化超配干部60人，完成整改任務(wù)的90%，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部35人、完成83.3%，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化、完成100%，在全市處于領(lǐng)先地位。