農(nóng)村新報訊 （通訊員楊永輝）近兩年，江陵農(nóng)商行出臺多項舉措，助青年人才快速成長。

    一是啟動了“青年員工成長助力計劃”，對近百名青年員工重點培養(yǎng)。組織優(yōu)秀員工去北京、上海等地學習，并對青年員工進行教育和培訓。

    二是改善生活、娛樂條件。解決了14家網(wǎng)點及機關(guān)單身員工的住宿問題，先后裝修了數(shù)十套單身房屋，在宿舍新安裝了熱水器、寬帶和有線電視。同時還在熊河、三湖、沙崗、秦市和辦公樓增設(shè)了職工之家，設(shè)置了活動室和圖書室，先后購買圖書1000余冊，增添了乒乓球桌、動感單車、跑步機等體育設(shè)施。并組織員工看電影、參加象棋比賽、相親交友等有益的社會活動。

    三是人盡其才。對青年員工進行科學考核，采取薪酬激勵與崗位晉升激勵相結(jié)合方式，激勵青年員工愛崗敬業(yè)。