各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，三湖、六合垸管理區(qū)工會，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會，縣直各科局（辦、行、公司）工會、企事業(yè)工會：
根據(jù)荊勞競辦[2014]1號文件要求，以“加快沿江開發(fā)，建設(shè)濱江新區(qū)”為主題，著力提升職工隊伍技能素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力，進一步凝聚全縣廣大職工群眾的智慧和力量，為實施壯腰工程加快振興江陵建功立業(yè)，縣總決定在全縣職工中開展“促開發(fā)、建新區(qū)、爭先鋒”勞動競賽大比武活動，現(xiàn)通知如下：
一、目的意義
以“促開發(fā)、建新區(qū)、爭先鋒”為主題，在全縣職工中深入開展勞動競賽大比武活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展”為目標，在全縣廣大職工中掀起“求創(chuàng)新、比節(jié)約、提技能、做貢獻”競賽活動的熱潮，為廣大職工展示技能、競比技藝、交流技術(shù)提供平臺，培養(yǎng)各種技能人才和提高職工隊伍素質(zhì)，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的氛圍。
二、活動內(nèi)容
以企業(yè)為主體，崗位為依托，組織職工廣泛開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵、素質(zhì)達標等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
�。ㄒ唬﹪@提高自主創(chuàng)新能力，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。要以推動科技進步為主題，開展群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作等創(chuàng)新創(chuàng)造活動競賽，推動職工創(chuàng)新成果，提高企業(yè)核心競爭力；要圍繞開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小竅門、小建議”等“五小”競賽活動為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工在企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和品牌創(chuàng)建的實踐中發(fā)揮聰明才智，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力；要以勞模精神激勵職工，大力開展勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮勞動模范和高技能人才在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的示范引領(lǐng)作用。今年全縣力爭建成3個勞模（職工）創(chuàng)新工作室，并上報市總工會為創(chuàng)新工作室授牌。
�。ǘ﹪@重點產(chǎn)業(yè)開展勞動競賽活動。一是要在制造業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織、機械加工等重點產(chǎn)業(yè)開展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)”勞動競賽。二是開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。以增強節(jié)約意識、建設(shè)節(jié)約型單位為目標，發(fā)動職工圍繞加強管理、優(yōu)化操作，在推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等方面提建議、出成果。
�。ㄈ﹪@加強企業(yè)管理和推動企業(yè)增效，開展“六型”班組競賽活動。廣泛開展創(chuàng)建“管理型、效益型、安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”為主要內(nèi)容的“六型”班組建設(shè)活動，實現(xiàn)班組工作制度化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。要以培養(yǎng)選樹優(yōu)秀班組長競賽活動為載體，突出全面提升職工隊伍素質(zhì)和全面提升企業(yè)核心競爭力兩個重點，增強職工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，不斷融合現(xiàn)代管理理念和管理手段，全面提升班組建設(shè)的層次和水平，有效提升企業(yè)執(zhí)行力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
�。ㄋ模﹪@窗口單位、服務(wù)行業(yè)開展技能比武競賽活動。深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)工會組織“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展“客服大比武”、和“女職工服務(wù)形象大展示”活動，以改善服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)標準，提升服務(wù)水平。
三、方法步驟
競賽大比武活動從3月份開始至年底，分四個階段進行。
第一階段：安排部署階段（3月－4月）
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂具體方案和措施，廣泛進行宣傳發(fā)動，及時上報今年勞動競賽的單位、項目、年度競賽計劃方案、競賽措施等資料。
第二階段：組織實施階段（5月-9月）
各基層工會結(jié)合實際，組織開展形式多樣的勞動競賽�？h總將采取抽查的形式對各地各行業(yè)開展勞動競賽活動情況進行檢查，對班組建設(shè)競賽、勞模（職工）創(chuàng)新工作室等活動開展情況進行檢查督辦。
第三階段：檢查驗收階段（10月份）
各級工會組織要及時對技能大賽活動進行總結(jié)，10月15日前將活動總結(jié)（包括圖片資料）以書面形式上報縣總工會生產(chǎn)部。
第四階段：總結(jié)表彰階段（11-12月份）
年底對開展活動的單位進行綜合考核評比，對在技能大賽中成績優(yōu)秀者按有關(guān)規(guī)定申報晉級和獎勵，對活動成效突出的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人，符合條件的縣總將納入2015年“江陵縣五一勞動獎狀（章）”和“江陵縣工人先鋒號”的評選，對個人推薦為2015年荊州市勞動模范評選對象。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各級工會要充分認識勞動競賽大比武活動的重要意義，切實把活動作為提高職工隊伍素質(zhì)、加快江陵振興的基礎(chǔ)工程，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、工作到位。要按照縣總工會的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合各地各單位實際，認真研究制定勞動競賽實施方案，堅持任務(wù)到人、責(zé)任到人、要求到人，確保每項任務(wù)不落空，每個環(huán)節(jié)無斷鏈。
（二）精心組織，廣泛動員。在具體組織實施上，堅持重點在基層。各單位要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的特點和實際，突出重點，制定切實可行的競賽方案。競賽活動要充分體現(xiàn)群眾性、廣泛性，動員組織廣大職工積極主動參與活動，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、部門協(xié)作、職工參與的工作格局和工作機制。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，擴大影響。各級工會組織要借力造勢，多層次、多形式、不間斷、有重點的加以宣傳報道。要注重發(fā)揮典型的示范作用，及時挖掘、總結(jié)和推廣先進典型的成功經(jīng)驗和光榮事跡，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和參賽熱情。要根據(jù)自身實際，著眼提高廣大職工綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷增強廣大職工參與的榮譽感、成就感和責(zé)任感，推動形成全縣職工積極參與“促開發(fā)、建新區(qū)、爭先鋒”勞動競賽大比武活動的生動局面。
江陵縣總工會辦公室
2014年3月21日
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