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標(biāo)題:
江陵縣人民醫(yī)院護(hù)理管理走向信息化
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作者:
www
時間:
2015-1-5 13:39
標(biāo)題:
江陵縣人民醫(yī)院護(hù)理管理走向信息化
2014年9月,江陵縣人民醫(yī)院投資9萬余元建立了護(hù)理信息管理系統(tǒng),經(jīng)過兩個月的臨床測試,于2014年12月正式上線。護(hù)理管理信息系統(tǒng)包含:全院護(hù)理人員技術(shù)檔案、護(hù)理工作量、護(hù)理不良事件上報管理、滿意度調(diào)查、護(hù)理質(zhì)量管理、健康教育、護(hù)士長手冊、護(hù)理部工作手冊、護(hù)士排班、進(jìn)修實(shí)習(xí)生管理等。系統(tǒng)上線后將規(guī)范護(hù)理質(zhì)量安全檢查標(biāo)準(zhǔn),簡化護(hù)理差錯、壓瘡、跌倒等意外事件上報流程,方便護(hù)士長排班,且可節(jié)約大量紙張。伴隨著護(hù)理部文件傳輸查閱功能開發(fā),護(hù)理部與臨床科室之間完全通過信息系統(tǒng)進(jìn)行對接管理。
護(hù)理管理信息系統(tǒng)經(jīng)歷試裝、試測、試運(yùn)行,還需要更進(jìn)一步的維護(hù)和完善,下一步護(hù)理部將與信息部門、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、經(jīng)管科、院辦公室一起制訂護(hù)理人員績效考核模塊,連接醫(yī)院HIS系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)護(hù)理人員工作量,計(jì)算工作時間,按護(hù)士崗位職稱、護(hù)士技術(shù)職稱、護(hù)理人員分級、工作年限等考核護(hù)理人員績效,以發(fā)揮其最大功能為臨床護(hù)理服務(wù)。
信息化管理是醫(yī)院發(fā)展的必經(jīng)之路,醫(yī)院護(hù)理管理信息系統(tǒng)的建立也標(biāo)志著該院護(hù)理管理已走向信息化,該院將充分利用信息平臺加強(qiáng)護(hù)理管理,提升服務(wù)水平,更好地為人民群眾服務(wù)。
作者:
Yellow
時間:
2015-1-5 20:01
現(xiàn)在都在講信息化管理,而真正做到好的非常少。醫(yī)院估計(jì)是無紙化辦公做得比較好的,都是一卡通管理。
作者:
www
時間:
2015-1-6 08:54
Yellow 發(fā)表于 2015-1-5 20:01
現(xiàn)在都在講信息化管理,而真正做到好的非常少。醫(yī)院估計(jì)是無紙化辦公做得比較好的,都是一卡通管理。
我覺得六醫(yī)搞得還闊以
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