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標(biāo)題: 湖北鼎力融資擔(dān)保有限公司 員工公開招聘工作人員公告 [打印本頁]
作者: 彭紅16 時(shí)間: 2024-3-1 15:11
標(biāo)題: 湖北鼎力融資擔(dān)保有限公司 員工公開招聘工作人員公告
湖北鼎力融資擔(dān)保有限公司
員工公開招聘工作人員公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北鼎力融資擔(dān)保有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘客戶經(jīng)理1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、自愿、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
客戶經(jīng)理，1人。
三、報(bào)名基本條件及資格要求
（一）基本條件
（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定；遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；
（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（3）身體健康，符合公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（4）服從工作安排，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，政治站位高、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
（5）保密意識(shí)強(qiáng)，品行端正，職業(yè)操守好，無不良從業(yè)記錄。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：
（1）因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損；
（2）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；
（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（4）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；
（5）有不良信用記錄的。
（二）資格要求
（1）大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用Office等辦公軟件，具備基本公文寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
（3）年齡45周歲以下，男女不限；
（4）有擔(dān)保、銀行信貸、律師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘委托荊州市常興人力資源有限公司按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日-10日
聯(lián)系電話： 15572156677 /4731909
聯(lián)系地址： 江陵縣郝穴鎮(zhèn)荊江路164號(hào)
報(bào)名需提交的資料：
（1）報(bào)名登記表；
（2）身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及相關(guān)專業(yè)證書原件。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間： 2024年3月4日-12日，資格審查結(jié)果由荊州市常興人力資源有限公司以電話和短信的形式通知應(yīng)聘者。
（三）面試
1、面試時(shí)間： 2024年3月18日上午9:00
2、面試地點(diǎn)： 另行通知
面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試成績最低合格線為60分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢
按照面試得分從高到低，按1：1比例確定考察人選。體檢必須在規(guī)定時(shí)間和指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，參照《職工體檢標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒有人遞補(bǔ)，另行增補(bǔ)該崗位的招聘計(jì)劃。
（五）公示
公司根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件報(bào)縣國資局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。
（六）聘用。經(jīng)縣國資局審核備案后，公司及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期（3-6個(gè)月）且計(jì)入聘期。所聘崗位執(zhí)行國家及公司有關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的薪資待遇、福利及五險(xiǎn)一金等。薪資待遇實(shí)行年薪制，約為6-8萬元，由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，其中：基本年薪是指個(gè)人年度基本收入，占年薪總額的70%，按月發(fā)放；績效年薪是指與個(gè)人年度考核評價(jià)結(jié)果相聯(lián)系的收入，占年薪總額的30%，根據(jù)年度考核評價(jià)調(diào)節(jié)系數(shù)確定實(shí)際發(fā)放數(shù)額，按年發(fā)放。試用期月工資4000元。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，公司將根據(jù)需要按成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
湖北鼎力融資擔(dān)保有限公司
2024年2月26日
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