“工傷保險"如何保障勞動者權(quán)益 您了解這項制度嗎

論壇管理

工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是我國社會保障制度之一，是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。作為勞動者，您是否了解這項制度，職工發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦？

工傷保險是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應(yīng)該享受的基本權(quán)利。如被認定工傷后，參保職工可獲得一定標準的賠償。

根據(jù)《社會保險法》第三十三條、《工傷保險條例》第十條規(guī)定，職工參加工傷保險，所有費用由用人單位繳納，職工個人不繳費。因此勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，應(yīng)注意參保項目中，除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險以外，是否參加了工傷保險。

勞動者在遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后，應(yīng)在24小時之內(nèi)向參保地人力資源社會保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)報告，人社部門會在60天內(nèi)下達工傷認定書，拿到這個結(jié)論后，勞動者可向工傷保險的經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷待遇。（荊州新聞網(wǎng)）