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招聘 壓縮機(jī)電機(jī)部件微特電機(jī)制造
1、電機(jī)定子車(chē)間普工(20名),女工優(yōu)先45周歲左右,恒溫車(chē)間,手工活為主,可坐可站。上班時(shí)間 早7—晚7 長(zhǎng)白班為主。計(jì)件拿薪。月綜合5000+,另計(jì)產(chǎn)量獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+社保
2、品質(zhì)2人
任職要求:
1、建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行,供應(yīng)商評(píng)審和輔導(dǎo),促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升;
2、監(jiān)督來(lái)料,制程、成品、出貨品質(zhì)管控,落實(shí)IQC/IPQC/FQC/OQC檢驗(yàn)工作,審核檢驗(yàn)報(bào)告,負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評(píng)審/放行/拒收的審核;
3、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作,執(zhí)行產(chǎn)品異常分析,主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實(shí)施;
4、制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗(yàn)收抽檢計(jì)劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
5、制定計(jì)量器具管理制度,定期檢定計(jì)劃和實(shí)施,建立公司計(jì)量器具臺(tái)賬管理;
6、定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織質(zhì)量例會(huì),負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作。
7、對(duì)本部門(mén)人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn);
8、品質(zhì)異常及客戶(hù)投訴的處理;
9、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);
具體待遇面議。
聯(lián)系人 羅 17707162092
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