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      [荊楚資訊] 荊州市紀(jì)委嚴(yán)查“四類(lèi)先生”和“三不干部”

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      2021-10-13 16:10
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      發(fā)表于 2016-5-4 16:15:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
        5月3日從市紀(jì)委獲悉, 從現(xiàn)在開(kāi)始至至10月上旬, 市紀(jì)委將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展 “為官不為” 突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查, 聚焦突出問(wèn)題, 狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé), 嚴(yán)肅查處 “兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生” 等 “四類(lèi)先生” 和不愿為、 不會(huì)為、 不作為等 “三不” 干部,不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。

        此次監(jiān)督檢查對(duì)象包括: 全市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、 人大機(jī)關(guān)、 行政機(jī)關(guān)、 政協(xié)機(jī)關(guān)、 審判機(jī)關(guān)、 檢察機(jī)關(guān)、 民主黨派機(jī)關(guān)、 人民團(tuán)體、事業(yè)單位全體黨員干部、 職工。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)主要是: 政治上不強(qiáng), 也不踩 “紅線” 的“兩不先生”; 占著位子、 沒(méi)有作為、 不輸出能力的 “南郭先生”; 懶政、 惰政、 怠政, 不勤政的 “撞鐘先生”; 不敢擔(dān)當(dāng)、 不敢得罪人, 沒(méi)有原則、 沒(méi)有立場(chǎng)的 “好好先生”。

        據(jù)市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹, 此次監(jiān)督檢查由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施, 采取受理群眾舉報(bào)、 運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”分析、 明察暗訪等方式進(jìn)行。市紀(jì)委將對(duì)行動(dòng)遲緩、 措施不力、 成效不大, 特別是 “零查處” 的地方和單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

        市紀(jì)委要求, 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要將“為官不為” 突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作納入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作統(tǒng)籌安排,加大宣傳力度, 公開(kāi)放出明察暗訪的消息,持續(xù)傳導(dǎo)知止知畏、 收斂收手的強(qiáng)烈信號(hào),營(yíng)造 “不敢” 的氛圍。要堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)管, 抓早抓小, 按照中、 省有關(guān)要求, 綜合運(yùn)用批評(píng)教育、 工作約談、 誡勉談話、 黨紀(jì)政紀(jì)處分以及免職、 離任、 調(diào)整崗位等措施, 嚴(yán)肅查處 “為官不為” 典型問(wèn)題。凡是查處的“為官不為”典型問(wèn)題, 原則上都要點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。通過(guò)發(fā)現(xiàn)一批問(wèn)題、 查處一批干部、 通報(bào)一批典型, 大力營(yíng)造讓 “為官不為者不能為官”、“不干事者出局”、“不為者無(wú)位” 的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

        相關(guān)鏈接“四類(lèi)先生”主要表現(xiàn)

        “兩不先生”
        對(duì)于黨中央、 省委、 市委的戰(zhàn)略部署和方針政策, 表面上做出一些姿態(tài), 但是不用心、 不緊跟、 心不誠(chéng), 廉潔方面沒(méi)有問(wèn) 題, 重大政治原則方面沒(méi)有問(wèn)題, 但精神不振, 對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)不夠, 對(duì)黨的重大方針政策緊跟不夠、 落實(shí)不夠, 認(rèn)為 “不干事就不會(huì)出事”; 不講政治紀(jì)律, 貫徹中央、 省委、 市委決策部署打折扣、 做選擇、 搞變通、 走形式, 上有政策、 下有對(duì)策, 有令不行、 有禁不止, 自行其是、 陽(yáng)奉陰違; 不講組織紀(jì)律, 違反組織程序, 重大問(wèn)題該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、 該匯報(bào)的不匯報(bào); 違反民主集中制的原則, 在重大問(wèn)題上個(gè)人說(shuō)了算, 家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重, 搞 “一言堂”、 個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行, 自由散漫、 欺上瞞下, 甚至搞非組織政治活動(dòng)。

        “南郭先生”
        學(xué)風(fēng)不正、 業(yè)務(wù)不精、 能力不足; 在崗找不到感覺(jué), 干事提不起精神, 混日子、 熬資歷、 擺架子; 工作思路不寬、 標(biāo)準(zhǔn)不高、 要求不嚴(yán)、辦法不多, 只求過(guò)得去、 不求過(guò)得硬; 作風(fēng)漂浮、 脫離群眾, 習(xí)慣于在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)、 看材料, 搞電話調(diào)度、 遙控指揮, 浮在上面多, 深入基層少, 情況掌握不透; 工作注重形式、 不求實(shí)效, 擺花架子、 做表面文章; 工作沉不下心、 落實(shí)沉不下力, 華而不實(shí), 熱衷于 “應(yīng)付”, 不求有功、 但求無(wú)過(guò); 工作決策不科學(xué), 習(xí)慣于 “拍腦袋”、“憑經(jīng)驗(yàn)” 等。

        “撞鐘先生”
        工作責(zé)任心不強(qiáng), 主動(dòng)性差, 對(duì)上級(jí)安排部署或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作, 不催不辦、 能拖則拖, 消極應(yīng)付、 敷衍了事; 對(duì)職責(zé)范圍外的事不聞不問(wèn), 對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事能推就推; 服務(wù)意識(shí)差, 接待群眾應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知, 該依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi), 讓群眾到處跑、反復(fù)跑; 工作執(zhí)行力低, 干事不用心、 工作不落實(shí)、 執(zhí)行不到位, 不按規(guī)定和程序辦事, 甚至故意刁難服務(wù)對(duì)象, 吃拿卡要, 損害服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益; 部門(mén)或個(gè)人利益至上, 拈輕拍重、 討價(jià)還價(jià)、 馬馬虎虎; 行政審批、 行政許可事項(xiàng)不按時(shí)辦結(jié), 甚至以 “慢” 謀利, 給了好處趕緊辦、 不給好處拖著辦; 依法行政意識(shí)淡薄, 執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫, 越權(quán)執(zhí)法、 趨利執(zhí)法、 隨意執(zhí)法甚至野蠻執(zhí)法; 上班時(shí)間上網(wǎng)看電影、 玩游戲、 聊天購(gòu)物、 炒股票等干與工作無(wú)關(guān)的事; 不遵守會(huì)議紀(jì)律, 遲到、 早退、 替會(huì), 會(huì)議期間隨意出入會(huì)場(chǎng)、 打電話、 交頭接耳; 違規(guī)參與“帶彩” 娛樂(lè)活動(dòng), 甚至在公共場(chǎng)合打牌、 賭博等。

        “好好先生”
        領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任不力, 對(duì)干部教育管理監(jiān)督不嚴(yán), 失之于寬, 失之于軟; 單位規(guī)章制度不健全, 執(zhí)行力低下, 紀(jì)律渙散,松松垮垮, 拖拖拉拉, 一盤(pán)散沙; 干部遲到早退、 缺崗缺位、 不務(wù)正業(yè), 群眾辦事找不到人或者辦事拖沓。不敢擔(dān)當(dāng), 不敢得罪人, 沒(méi)有原則, 沒(méi)有立場(chǎng), 面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)尤其是簡(jiǎn)政放權(quán)、 征地拆遷、 大部制改革、 信訪維穩(wěn)、“吃空餉” 問(wèn)題治理等工作, 缺乏擔(dān)當(dāng)精神, 遇見(jiàn)難題繞道走, 遇到矛盾就上交, 怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、 怕負(fù)責(zé)任, 推諉扯皮、 敷衍塞責(zé)等。
      (荊州日?qǐng)?bào))

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      四類(lèi)先生和三不干部好像可信手拈來(lái),靜觀其果。

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