江陵縣常興勞務(wù)派遣有限公司
為縣人民檢察院招聘聘用制勞務(wù)人員公告
為滿足江陵縣人民檢察院工作需要,江陵縣常興勞務(wù)派遣有限公司為江陵縣人民檢察院面向社會(huì)招聘聘用制勞務(wù)人員3名文職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名的方式,實(shí)行考試與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)招聘。
二、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);2、身體健康,體貌端正;3、30周歲以下(1986年6月1日后出生),湖北江陵籍人;4、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);5、熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件操作,有一定文字寫(xiě)作基礎(chǔ)者優(yōu)先。6、下列人員不得報(bào)考:①受過(guò)刑事處罰、少年管教的;②曾被辭退或開(kāi)除公職的;③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;④有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正在被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;⑤其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,招考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表。
1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日—6月15日,上午8︰30—12︰00,下午14︰30—17︰30(節(jié)假日不接受報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn):江陵縣常興勞務(wù)派遣有限公司。
3、注意事項(xiàng):①報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及相關(guān)證明;②報(bào)考人員須填寫(xiě)《報(bào)名表》,提交二寸近期彩照1張;③報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,取消參聘資格。④報(bào)考人員如有特殊情況無(wú)法前來(lái)報(bào)名的,可委托他人代為辦理。
(二)考試。采取筆試(文字寫(xiě)作基礎(chǔ)測(cè)試、電腦技能測(cè)試)和面試相結(jié)合辦法,考試總成績(jī)?yōu)?00分。筆試占總成績(jī)的50%(文字寫(xiě)作測(cè)試占25%,電腦技能測(cè)試占25%),面試占總成績(jī)的50%。
1、筆試。內(nèi)容為文字寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件操作,百分制試卷?荚嚲唧w時(shí)間另行通知。所有報(bào)考人員均需參加兩項(xiàng)考試,其筆試成績(jī)方為有效。如出現(xiàn)總成績(jī)并列情況,則以考生電腦技能測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。
2、面試。根據(jù)考生筆試折合成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員名單。面試采取百分制方式考評(píng)。面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未能按時(shí)領(lǐng)取通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,按上述方法從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(三)初選人員。根據(jù)考生折合總成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)并列情況,上報(bào)黨組審議后確定。
(四)體檢和政審。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢和政審原團(tuán),造成崗位空缺的,在進(jìn)入該崗位面試人選中按折合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如出現(xiàn)并列成績(jī),按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。
體檢和政審合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為3天,對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的取消聘用資格,所空名額在進(jìn)入該崗位面試人選中按折合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如出現(xiàn)并列成績(jī),按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。
四、聘用手續(xù)和待遇
(一)聘用手續(xù)。1、對(duì)公示無(wú)異議人員,聘用為聘用制勞務(wù)人員。2、本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,新聘人員試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同書(shū),合同期限為2年。3、試用期內(nèi)不合格者,取消聘用資格。4、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。5、被聘用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
(二)聘用待遇。聘用人員月收入2700元左右(含工資、“五險(xiǎn)”單位繳納部分),福利待遇參照相關(guān)政策執(zhí)行,單位提供食宿。
五、其他事項(xiàng)
咨詢單位:江陵縣常興勞務(wù)派遣有限公司
咨詢電話:0716—4731909
江陵縣常興勞務(wù)派遣有限公司 2016年5月23日
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