吉可金太陽西餅店誠聘英才，真金不怕火煉，有才就加入

julian969

吉可金太陽西餅店招賢納士了，現(xiàn)誠聘：
一、導(dǎo)購4名，工作要求:
     主要負(fù)責(zé)接待顧客，引導(dǎo)顧客購物，向顧客介紹相關(guān)商品，幫顧客尋找需要產(chǎn)品。

二、前臺(tái)收銀員6名，工作要求：
     ①負(fù)責(zé)店面收銀，結(jié)算，理賬工作。
     ②形象氣質(zhì)良好，具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

三、儲(chǔ)備干部3名，工作要求：
① 具有良好的個(gè)人素質(zhì)，吃苦耐勞，能適應(yīng)壓力下工作，有強(qiáng)烈取得成功的愿望； ② 具有較好的溝通能力和親和力，有較強(qiáng)的組織能力； ③ 具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力； ④ 善于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有極強(qiáng)的適應(yīng)能力，面對(duì)不斷轉(zhuǎn)換的工作角色能出色的完成工作任務(wù)； ⑤ 勤奮、樂觀、熱情、外向，具抗挫折能力。

四、大堂經(jīng)理1名，工作要求：
①初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
②熟悉服務(wù)行業(yè)管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
③有較高的處理服務(wù)突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
④熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

五、市場經(jīng)理1名，工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

六、運(yùn)營經(jīng)理1名，工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定蛋糕店總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)店面年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)店面的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用；
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，并貫徹落實(shí)；
4.領(lǐng)導(dǎo)公司的整體開店管理、直營管理、營運(yùn)督導(dǎo)等工作；
5.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；
6.負(fù)責(zé)主持各項(xiàng)重大會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)下屬的工作進(jìn)展。

七、運(yùn)營總監(jiān)1名，工作職責(zé)：
1、將公司年度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，并督促、指導(dǎo)各連鎖店組織實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；
2、負(fù)責(zé)各連鎖店各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行監(jiān)督；
3、按公司規(guī)定提前做好產(chǎn)品規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員的銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)；
5、加強(qiáng)各連鎖店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度；
6、完善連鎖店運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱；  
7、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度；
8、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案；
9、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日，做到每日目標(biāo)量化并完成；
10、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作；
11、負(fù)責(zé)各連鎖店長的會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)；  
12、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)連鎖店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性；
13、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作；
14、制定工作計(jì)劃，并貫徹實(shí)施；
15、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷；
16、監(jiān)督各活動(dòng)方案的后期執(zhí)行，并作出活動(dòng)總結(jié)；
17、負(fù)責(zé)部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作事宜；
18、發(fā)展與外聯(lián)聯(lián)盟單位合作；
19、店鋪巡查、督察指導(dǎo)陳列工作；

以上崗位要求對(duì)工作有積極性，能夠吃苦耐勞，服從管理，聽從安排，有較好的應(yīng)變能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作時(shí)間9小時(shí)，工資待遇面談。

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聯(lián)系人：成經(jīng)理
電話：13477804710

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請(qǐng)問月薪是多少，一個(gè)月休幾天

julian969

田麗 發(fā)表于 2016-7-14 23:07
請(qǐng)問月薪是多少，一個(gè)月休幾天

不同的崗位薪資待遇是不一樣的，建議您來店面談，另外我們一個(gè)月休息2天。