荊州市豐澤園農(nóng)業(yè)有限公司招辦公室主任、行政專員、市場總監(jiān)、市場專員、工程技術(shù)總監(jiān)

豐澤園農(nóng)業(yè)

荊州市豐澤園農(nóng)業(yè)有限公司招聘辦公室主任

任職要求：

年齡：45歲以下

學(xué)歷：大專以上   

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：面議

崗位職責(zé)：

• 在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
• 負(fù)責(zé)起草公司項目文案和公司重要文件，審核以公司名義發(fā)出的各類公文。
  3、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
  4、負(fù)責(zé)公司對外的工作聯(lián)系與交流，安排并協(xié)調(diào)來電、來訪單位的各項工作。
  5、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤工作，安排管理公司車輛的營運和調(diào)度工作，以及食堂，門衛(wèi)的具體管理工作。
  
  

荊州市豐澤園農(nóng)業(yè)有限公司招聘行政專員

任職要求：

年齡：35歲以下

學(xué)歷：大專以上   

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：面議

崗位職責(zé)：
1、處理公司對外接待工作；

2、日常文書、資料整理、打印復(fù)印掃描及其他一般行政事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)建立和完善公司各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

4、協(xié)助完成項目申報的相關(guān)工作；

5、直屬管理門衛(wèi)和食堂的工作；

6、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好服務(wù)工作。
任職要求：
1、熟練運用常用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力，和美工基礎(chǔ)，熟悉行政文員工作內(nèi)容和流程；
2、工作積極認(rèn)真、主動熱情、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神。

荊州市豐澤園農(nóng)業(yè)有限公司招聘市場總監(jiān)

任職要求：

年齡：50歲以下

學(xué)歷：大專以上   

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動；

4、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；

5、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳工作；

7、協(xié)調(diào)各職能管理部門，負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

8、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

荊州市豐澤園農(nóng)業(yè)有限公司招聘市場專員

任職要求：

年齡：35歲以下

學(xué)歷：大專以上   

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：面議

市場專員崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)策劃、推廣落實與產(chǎn)品相關(guān)的項目活動；
• 負(fù)責(zé)公眾號、訂閱號內(nèi)容更新、推送；
• 協(xié)助銷售計劃的制定和開展，優(yōu)化和完善產(chǎn)品推廣的業(yè)務(wù)流程；
• 負(fù)責(zé)客戶檔案的建立及關(guān)系維護；
  任職資格：
  
  

• 有敏銳的市場嗅覺，有良好的銷售意識，親和力佳；
• 應(yīng)變能力、抗壓能力強，具有開拓市場的事業(yè)心；
• 有微信等電子商務(wù)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先，會美工、平面設(shè)計重點考慮；
  
  

荊州市豐澤園農(nóng)業(yè)有限公司招聘工程技術(shù)總監(jiān)

任職要求：

年齡：35歲—60歲，要求相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

招聘人數(shù)：1人

工資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1、組織技術(shù)部有關(guān)人員，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃，并對各車間進行技術(shù)管理；

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需設(shè)備的選型，負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工件圖紙和驗收標(biāo)準(zhǔn)的制定和審批與公司內(nèi)部工程的審核；

3、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備、技改設(shè)備的試驗流程、安全規(guī)程、操作規(guī)程的組織和管理；

4、主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高公司工程技術(shù)人員的總體素質(zhì)；

5、每月召開一次生產(chǎn)安全會議，年度要制定方案，全面排查，檢查督辦、消除安全隱患，做到生產(chǎn)安全零事故；

6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)；   

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

公司自有食堂，購買工傷險，提供住宿

聯(lián)系方式：樂經(jīng)理13797316390、4738999