江陵縣人社局2018年度扶貧成就

論壇管理

2018年度，江陵縣人社局緊緊圍繞中央、省、市、縣關于脫貧攻堅的部署要求,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，圍繞貧困人口脫貧、貧困村摘帽這個中心任務，保障建檔立卡貧困人員老有所養(yǎng)，保障建檔立卡貧困人員病有所醫(yī)，保障建檔立卡貧困勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步提高收入，實現(xiàn)貧困人口與全縣人民同步邁入小康社會。

舉措
成立以局黨組書記、局長為組長的脫貧攻堅工作領導小組，負責脫貧攻堅工作的組織協(xié)調(diào)，并定期開展黨組會議研究部精準扶貧工作，截至目前，共安排4次專題學習會與培訓會，提高了人社系統(tǒng)幫扶責任人精準幫扶能力。

縣委縣政府創(chuàng)新地將健康扶貧工作交由人社局負責，并成立縣人社局健康扶貧攻堅領導小組，統(tǒng)籌全縣健康扶貧工作。

在7月1日建黨97周年之際，走訪慰問了生活困難黨員，為他們送去了慰問金和節(jié)日祝福，詳細詢問了他們的健康狀況和家庭收入，向他們宣傳黨的政策及當前開展扶貧工作進展情況，希望老黨員為洪淵村脫貧積極獻策，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。攜手縣人民醫(yī)院進行了義診活動，為群眾免費提供醫(yī)療咨詢、健康體檢、醫(yī)療保健等衛(wèi)生服務。讓洪淵村老百姓在家門口就能享受到高水平的醫(yī)療服務，也為我縣進一步推進健康扶貧注入了活力。


成就


一、就業(yè)扶貧成就
強化就業(yè)扶貧政策落實。要充分認識到精準就業(yè)扶貧工作的重大意義，加強研究部署，用好用活職業(yè)技能培訓、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等政策措施，對建檔立卡的貧困人口每年安排200個以上公益性崗位，提供1000人的勞動技能培訓，組織落實就業(yè)補貼政策，積極探索扶貧新模式、好做法，幫扶貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，圓滿完成人社部門就業(yè)扶貧工作任務，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”目標。
2018年截止目前，公益性崗位安置350人，補貼資金120.15萬元。2017年度就業(yè)補助，目前已發(fā)放2151人215.1萬元，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”目標。

二、保障扶貧方面成就
強化養(yǎng)老扶貧政策落實。進一步加強與扶貧、民政等部門溝通，及時掌握貧困人口的基本信息，對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的9227個精準扶貧對象，落實財政部門為其代繳的養(yǎng)老保險費，確保扶貧對象按政策享受養(yǎng)老扶貧相關待遇。

三、醫(yī)保扶貧方面成就
1.強化健康扶貧政策落實。牽頭落實推進“1+5”健康扶貧政策；及時掌握貧困人口的基本信息，確保扶貧對象順利享受醫(yī)療扶貧相關待遇，保障精準扶貧對象權益。

扶貧部門提供享受2018年健康扶貧人員名單37195人。

2. 扶貧對象個人繳費退費工作
縣醫(yī)保局已將退費資金撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人民政府，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)負責落實退費。

四、幫扶責任人工作
強化幫扶責任人責任落實。幫扶責任人加強與貧困戶的交流，及時掌握了解貧困戶基本信息及動態(tài)，完善檔案記錄，宣傳、落實扶貧政策到戶到人；結合貧困戶家庭實際制定切實可行的脫貧計劃和幫扶措施，實現(xiàn)精準扶貧，精準脫貧。

五、強化駐村工作組責任落實。駐村工作組干部實行全脫產(chǎn)，5天4夜吃住在村；每周與村“兩委”進行工作會商；培養(yǎng)村后備干部不少于2人；每月入戶走訪所有建檔立卡貧困戶不少于1次；實行貧困人口動態(tài)調(diào)整，規(guī)范貧困人口脫貧退出程序，建立貧困戶享受政策臺賬，完善檔案建設；維護“中國社會扶貧網(wǎng)”上線工作；落實產(chǎn)業(yè)扶貧政策；按照《關于印發(fā)<江陵縣2018年度脫貧攻堅工作考核實施細則>的通知》（江扶組發(fā)〔2018〕5號）文件考核評分細則完成任務，完成縣扶貧攻堅領導小組部署的其他任務。

六、志智雙扶
一是深入開展貧困人員職業(yè)技能培訓工作，講授優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例，感染培訓人員，幫助其樹立就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理想與信念，提高培訓人員理論知識修養(yǎng)與實際操作能力、動手能力，二是在結對幫扶普濟鎮(zhèn)洪淵村開展道德模范感化、脫貧典型引領、扶貧文化創(chuàng)建等活動，具體采取了以下措施：

（一）技能培訓扶智
1.培訓前期準備。為保證培訓工作的順利進行，我們從培訓時間安排、培訓課程、培訓教材、培訓師資、培訓程序等多個方面，精心準備全力投入培訓。

2.突出培訓重點。在所有開展的培訓中，緊緊圍繞精準扶貧對象的實際技能需要，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術為主，采取理論加實訓的教學模式進行培訓。

3.開展聯(lián)合培訓。我們抓住學員想學現(xiàn)代農(nóng)村種養(yǎng)殖技術的特點，專門聘請縣農(nóng)業(yè)局種養(yǎng)殖技術專家到培訓課堂開展技術講座，又與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場專業(yè)合作社聯(lián)合開展技能實訓，不僅提高了培訓的針對性，而且讓受訓學員對所學內(nèi)容有了直觀地認識。

4.創(chuàng)新培訓方式。在培訓中，我們把培訓點設在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，大力推行就近培訓、就地實訓。結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，靈活掌握培訓時間，全體培訓工作人員不分節(jié)假日、不分上下班時間，充分利用中午農(nóng)閑時間實施培訓，做到了培訓生產(chǎn)兩不誤，最大限度地滿足了學員的培訓需求。在精準扶貧培訓過程中，我們將技能培訓+技能鑒定結合起來，取得技能鑒定所的支持，及時給予技能鑒定，對合格者頒發(fā)相應等級的《國家職業(yè)資格證》，為學員在培訓后能找到一條在專業(yè)合作社打工的道路創(chuàng)造了條件，而且還將對學員所掌握的技能情況和其他培訓需求進行跟蹤，繼續(xù)提供培訓支持。2018年元月至今，培訓人員以高漲的熱情全程參與培訓，完成精準扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓361人，鼓舞、激發(fā)了貧困人員通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)改變目前現(xiàn)狀的熱情，并有效掌握了相關操作技能，為其日后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。

5.加快培訓進度�？h人社局、技工學校與縣殘聯(lián)聯(lián)系，做了前期摸底調(diào)查工作，力爭8月份舉辦第一期肢殘人員就業(yè)技能培訓班。

（二）文化引領扶志
1.駐村工作組及普濟鎮(zhèn)洪淵村“兩委”以村黨員群眾服務中心為陣地，依托黨員大會、村情民意大會，每月定期開展脫貧致富思想教育，大力宣傳脫貧攻堅優(yōu)惠政策，批判賴貧，鼓勵貧困戶依靠勤勞雙手脫貧摘帽，不斷激發(fā)廣大貧困群眾勤勞致富的決心和信心。
2.駐村工作組不定期入戶，積極引導貧困群眾轉變就業(yè)觀念，鼓勵外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，宣傳勞動就業(yè)基本常識和法律知識，增強其就業(yè)能力，傳輸進步思想，從而達到提升村民的脫貧內(nèi)生動力。目前有38人左右貧困戶外出務工并申請了就業(yè)補助，更有一位精神殘疾者（董春龍）正在學習理發(fā)技術，駐村工作組已為其申請了創(chuàng)業(yè)的部分資金。

3.開展“技能培訓”政策宣傳活動，幫助貧困戶申請金融扶貧，請農(nóng)技專家?guī)椭�種植戶解決技術難題，請醫(yī)療機構為貧困群眾義診，獲得的群眾的高度認可。貼心的服務更加增強了洪淵村脫貧的凝聚力和脫貧信心，為洪淵村脫貧奠定了良好的思想基礎。（來源：江陵縣人社局）