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      [聘英才] 湖北鼎力融資擔保有限公司 員工公開招聘工作人員公告

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      發(fā)表于 2024-3-1 15:11:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      湖北鼎力融資擔保有限公司
      員工公開招聘工作人員公告
      因業(yè)務發(fā)展需要,湖北鼎力融資擔保有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘客戶經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘原則
      堅持公平、公開、自愿、擇優(yōu)的原則。
      二、招聘崗位及名額
      客戶經(jīng)理,1人。
      三、報名基本條件及資格要求
      (一)基本條件
      1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定;遵紀守法,品德優(yōu)良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè);
      2)具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;
      3)身體健康,符合公司入職體檢標準
      4)服從工作安排,具備較強服務意識,政治站位高、責任心強、工作積極主動;
      5)保密意識強,品行端正,職業(yè)操守好,無不良從業(yè)記錄。
      有下列情之一者不受理報名:
      1)因個人原因,導致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損;
      (2)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;
      (3)受過司法機關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
      (4)正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;
      (5)有不良信用記錄的。
      (二)資格要求
      1)大專及以上學歷,會計、經(jīng)濟、金融、法學等相關(guān)專業(yè);
      2)熟練使用Office等辦公軟件,具備基本公文寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
      3)年齡45周歲以下,男女不限;
      4)有擔保、銀行信貸、律師事務所等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      四、招聘程序
      本次招聘委托荊州市常興人力資源有限公司按照報名、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。
      (一)報名
      報名時間:2024年3月4日-10日
      聯(lián)系電話:    15572156677 /4731909   
      聯(lián)系地址:    江陵縣郝穴鎮(zhèn)荊江路164號                  
      報名需提交的資料:
      1)報名登記表;
      2)身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及相關(guān)專業(yè)證書原件。
      (二)資格審查
      資格審查時間:  2024年3月4日-12日,資格審查結(jié)果由荊州市常興人力資源有限公司以電話和短信的形式通知應聘者。
      (三)面試
      1、面試時間: 2024年3月18日上午9:00
      2、面試地點: 另行通知
      面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試成績最低合格線為60分。低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。未按時參加面試者,視為自動放棄。
      (四)體檢
      按照面試得分從高到低,按1:1比例確定考察人選。體檢必須在規(guī)定時間和指定醫(yī)院進行入職體檢,參照《職工體檢標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按綜合成績從高分到低分依次遞補,如沒有人遞補,另行增補該崗位的招聘計劃。
      (五)公示
      公司根據(jù)考察結(jié)果由領導班子集體研究確定擬聘人員并進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件報縣國資局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。
      (六)聘用。經(jīng)縣國資局審核備案后,公司及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期(3-6個月)且計入聘期。所聘崗位執(zhí)行國家及公司有關(guān)政策規(guī)定,享受相應的薪資待遇、福利及五險一金等。薪資待遇實行年薪制,約為6-8萬元,由基本年薪和績效年薪構(gòu)成,其中:基本年薪是指個人年度基本收入,占年薪總額的70%,按月發(fā)放;績效年薪是指與個人年度考核評價結(jié)果相聯(lián)系的收入,占年薪總額的30%,根據(jù)年度考核評價調(diào)節(jié)系數(shù)確定實際發(fā)放數(shù)額,按年發(fā)放。試用期月工資4000元。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,公司將根據(jù)需要按成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
                             湖北鼎力融資擔保有限公司
                                 2024年2月26日

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