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本帖最后由 長(zhǎng)興彈簧 于 2024-5-21 12:14 編輯
電機(jī)定子車間普工(20名),女工優(yōu)先45周歲左右,恒溫車間,手工活為主,可坐可站。上班時(shí)間 早7—晚7 長(zhǎng)白班為主。計(jì)件拿薪。月綜合5000+,另計(jì)產(chǎn)量獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+社保
1、技術(shù)員5人 薪資:6000+元。崗位描述:1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝調(diào)校,產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,2、負(fù)責(zé)作業(yè)人員技能培訓(xùn)方式指導(dǎo)工作,3、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn),負(fù)責(zé)隨機(jī)產(chǎn)能管控工作;負(fù)責(zé)設(shè)備工藝異常跟進(jìn);45周歲以下
2、質(zhì)量品管1人。45周歲以下。薪資:7000+元
任職要求:
1、建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行,供應(yīng)商評(píng)審和輔導(dǎo),促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升;
2、監(jiān)督來料,制程、成品、出貨品質(zhì)管控,落實(shí)IQC/IPQC/FQC/OQC檢驗(yàn)工作,審核檢驗(yàn)報(bào)告,負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評(píng)審/放行/拒收的審核;
3、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作,執(zhí)行產(chǎn)品異常分析,主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實(shí)施;
4、制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗(yàn)收抽檢計(jì)劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
5、制定計(jì)量器具管理制度,定期檢定計(jì)劃和實(shí)施,建立公司計(jì)量器具臺(tái)賬管理;
6、定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織質(zhì)量例會(huì),負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作。
7、對(duì)本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn);
8、品質(zhì)異常及客戶投訴的處理;
9、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、質(zhì)檢員 薪資:4000-5000元;崗位描述:1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)從原料材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)方法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間操作人員的質(zhì)檢工作,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查;3、對(duì)產(chǎn)品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱,質(zhì)量和標(biāo)識(shí),準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單,不允許有漏檢或錯(cuò)檢事情發(fā)生;4、做好常用質(zhì)檢的使用,保管和維護(hù)工作,對(duì)計(jì)量器具按規(guī)定做好檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)工作;5、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待來料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),并認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至質(zhì)量主管;6、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題;7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面工作 45周歲以下。
具體待遇面議。
聯(lián)系人 羅 17707162092
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