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      [荊楚資訊] 截至目前 荊州八部門(mén)為近三千農(nóng)民工討薪兩千萬(wàn)

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      發(fā)表于 2016-1-12 14:10:35 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

      每到年末都是農(nóng)民工討薪的高發(fā)時(shí)期。為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,2015年11月下旬,荊州市人社、公安、住建等8部門(mén)在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作。截至目前,全市處理工資拖欠投訴案件125件,其中建筑領(lǐng)域農(nóng)民工資拖欠案件89件,依法為2892名農(nóng)民工清欠勞動(dòng)報(bào)酬2159.97萬(wàn)元。

      據(jù)悉,專項(xiàng)行動(dòng)將一直持續(xù)至春節(jié)前夕,目前正處于執(zhí)法檢查、案件處理階段,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,對(duì)發(fā)生欠薪案件及時(shí)查處。

      專項(xiàng)行動(dòng)至今全市為2892名農(nóng)民工討薪2159萬(wàn)
      即將過(guò)年了,在中心城區(qū)某工地做工的十多名農(nóng)民工顯得非常焦急,因?yàn)樗麄冞沒(méi)有拿到工地應(yīng)支付的工資。1月8日,他們帶著相關(guān)材料前往市勞動(dòng)保障監(jiān)察局反映了情況,通過(guò)該局及時(shí)受理,昨日,他們順利拿到了幾十萬(wàn)工錢(qián)準(zhǔn)備回家過(guò)年。

      這只是專項(xiàng)行動(dòng)期間解決的一起案例。記者了解到,去年11月25日,荊州市啟動(dòng)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作,重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。

      截至目前,荊州市共檢查用人單位1120家,其中建筑企業(yè)358家、加工企業(yè)340家、住宿餐飲344家、其他企業(yè)78家,涉及農(nóng)民工6.25萬(wàn)人。全市處理工資拖欠投訴案件125件,其中建筑領(lǐng)域農(nóng)民工資拖欠案件89件,依法為2892名農(nóng)民工清欠勞動(dòng)報(bào)酬2159.97萬(wàn)元。

      中心城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查在建項(xiàng)目及用人單位178家,查處農(nóng)民工工資投訴案件27件,涉及1708人,金額1992萬(wàn)元;參與處理討薪群體事件3起。

      市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)工作人員說(shuō),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,依法及時(shí)查處,保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件移交司法處理,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

      去年荊州市共查處農(nóng)民工工資拖欠案件928件
      據(jù)介紹,年底討薪事件頻發(fā)主要是因?yàn)槠匠9べY支付較少,資金一旦來(lái)源出現(xiàn)問(wèn)題,資金困難,就會(huì)引發(fā)較大拖欠。
      市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)工作人員說(shuō),欠薪集中發(fā)生在建筑領(lǐng)域,但由于加大了監(jiān)督力度,以及《荊州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障辦法》出臺(tái),去年下半年以來(lái),建筑領(lǐng)域欠薪行為有所減少。

      《辦法》要求實(shí)行工程款與農(nóng)民工工資款分別支付制度,設(shè)立了農(nóng)民工工資支付專用賬戶,落實(shí)了農(nóng)民工工資按月從銀行支付至農(nóng)民工工資卡,強(qiáng)化了農(nóng)民工工資支付保證金制度,以及實(shí)施用人單位違法違規(guī)‘黑名單’管理制度,從源頭上預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題!鼻G州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)工作人員說(shuō),建設(shè)單位和施工單位引起了高度重視,管理更加規(guī)范了。

      據(jù)悉,去年全年,荊州市共查處農(nóng)民工工資拖欠案件928件,涉及41341人,金額5.56億元,其中處理群體討薪事件58件,涉及18000余人。市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共立案查處農(nóng)民工工資拖欠案件82件,涉及12245人,金額2.71億元;其中處理群體討薪事件21起,涉及一萬(wàn)余人,金額2.4億元。

      荊州市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件31件,公安機(jī)關(guān)立案28件。

      加強(qiáng)工資支付監(jiān)管及時(shí)查處拖欠投訴案件
      為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,荊州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)工作人員說(shuō),該局還及時(shí)查處各類案件,建立起“快速反應(yīng)、快速受理、快速處置”的工作機(jī)制。對(duì)立案受理的一般簡(jiǎn)易案件,電話協(xié)調(diào)解決,或上門(mén)督辦處理;對(duì)群體性案件,優(yōu)先處理;對(duì)突發(fā)事件,第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間處理、第一時(shí)間解決;對(duì)疑難復(fù)雜案件,召開(kāi)專題會(huì)議研究解決辦法,積極穩(wěn)妥處理。

      同時(shí),要求施工企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)工地設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)警示牌,將工程項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位、施工單位、責(zé)任人(項(xiàng)目經(jīng)理)、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)督機(jī)關(guān)等告知廣大勞動(dòng)者,督促企業(yè)遵守法律法規(guī)。與建筑施工企業(yè)簽訂責(zé)任書(shū),重點(diǎn)對(duì)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、按月將工資發(fā)放至農(nóng)民工本人、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定以及發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠將采取的相關(guān)措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范和告知,進(jìn)一步明確施工企業(yè)的工資支付責(zé)任。

      今年,荊州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《荊州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障辦法》,源頭上治理工資拖欠問(wèn)題,加強(qiáng)用人單位勞動(dòng)用工、工資支付監(jiān)管,依法向社會(huì)公布一批拖欠工資的用人單位,及時(shí)曝光因拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬被追究刑責(zé)的案件。及時(shí)查處拖欠投訴案件,暢通各種渠道,及時(shí)受理,加大農(nóng)民工工資拖欠舉報(bào)投訴處理力度等。

      溫馨提醒
      在外務(wù)工務(wù)必簽訂勞動(dòng)合同,3種途徑可維權(quán)
      荊州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)工作人員提醒,在外務(wù)工過(guò)程中,一定要與用工單位書(shū)面簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。一旦發(fā)生勞動(dòng)權(quán)益被侵害時(shí),勞動(dòng)合同將作為重要維權(quán)證據(jù)。據(jù)悉,勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

      “勞動(dòng)合同中要明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時(shí)間、工資支付方式及參加社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。不少農(nóng)民工朋友在工資結(jié)算方面,一般與雇傭他們的工頭都是口頭達(dá)成協(xié)議,在處理這類案件時(shí),工資按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算會(huì)存在問(wèn)題!鼻G州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)工作人員說(shuō),工量(包括面積、工時(shí)等)、工價(jià)、質(zhì)量方面存在的糾紛也經(jīng)常發(fā)生,因此,建立進(jìn)出場(chǎng)登記制度、考勤統(tǒng)計(jì)制度和工作量審簽制度也非常重要。

      據(jù)介紹,發(fā)生欠薪行為,農(nóng)民工可通過(guò)3種途徑討薪:農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的,通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理;簽訂勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容有爭(zhēng)議的,可通過(guò)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決;勞務(wù)糾紛的,需通過(guò)人民法院進(jìn)行維權(quán)荊州晚報(bào))

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