一、注塑工 多名
薪資待遇:5000-7000元/月;要求:男女不限,年齡48歲以內(nèi),身體健康,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,上班時間8:00-20:00兩班倒,能適應(yīng)夜班,夜班補(bǔ)貼50元/晚。
二、操作工 多名
薪資待遇:4000-6000元/月;要求:年齡45歲以內(nèi),身體健康,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,上班時間8:00-20:00,長白班,主要以計件為主,保底工資3500-5000元/月,多勞多得。
三、B2司機(jī) 2名
薪資待遇:4400-7500元/月。要求:要求男性,年齡45歲以下,持有B2駕照,駕齡5年以上,主要路線以江陵到沙市為主。買五險。
四、倉庫管理員
薪資待遇:4500-5500元/月。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營,包括庫存管理、物料入庫、出庫、庫存查詢等,協(xié)助完成整個倉庫供應(yīng)鏈的運(yùn)營,以確保倉庫物料的準(zhǔn)確性和及時性,并保持庫存的合理損耗。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和管理,確保倉庫實(shí)物和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
- 根據(jù)生產(chǎn)部門需求,及時組織采購、收貨,并對倉庫內(nèi)的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的庫存記錄;
- 協(xié)助部門主管完成其他倉庫有關(guān)的工作。
職位要求:
- 男性,高中及以上學(xué)歷,年齡在18-45歲之間;
- 能接受兩班倒,上下卸貨;
- 熟悉倉庫管理的理論知識,具備一定的倉庫管理經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作;
- 具備基本的計算機(jī)操作能力,能夠熟練使用辦公軟件;
- 有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
五、現(xiàn)場物控 1名
薪資待遇:4000-5000元/月。(應(yīng)屆畢業(yè)生可接受)要求:大專以上文化,年齡40歲以內(nèi),做事仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心。上班時間8:00-20:00,單休,包吃包住,可購買社保。
六、采購 1名
薪資待遇:4500-5500元/月。(無制造行業(yè)采購經(jīng)驗勿擾)要求:大專以上文化,年齡40歲以內(nèi),會開車,具有良好的談判技巧,對市場變化保有敏銳度,為人正直,具有良好的職業(yè)道德。溝通能力強(qiáng),能夠?qū)ふ议_發(fā)新的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評估、詢價、議價、比價的能力強(qiáng),對所采購產(chǎn)品進(jìn)行分析,為公司降低采購成本;有相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。6天8小時責(zé)任制,可購買社保。
七、成本會計 1名
薪資待遇:4500-5500元/月。要求:女性,大專以上文化,年齡45歲以內(nèi),上班時間:5天8小時責(zé)任制。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,產(chǎn)成品的核算工作,編制有關(guān)成本分析報表;
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行系統(tǒng)月結(jié),及時與生產(chǎn)部門核對產(chǎn)品并編制差異原因,提出優(yōu)化或改進(jìn)建議;
3、統(tǒng)籌財務(wù)降本工作,深入業(yè)務(wù),提出降本的控制措施與建議;
4、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,如:毛利率分析、物料價格變動等,追蹤主要原因,提出對策;
5、定期核查各部門成本控制目標(biāo)的完成情況,會同各部門對各項成本進(jìn)行核算分析;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)或相關(guān)專業(yè),具備2年以上相關(guān)會計經(jīng)驗;
2、熟悉制造業(yè)成本核算方法及流程;
3、精通ERP系統(tǒng),精通EXCEL表格運(yùn)算
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷、溝通能力,良好的團(tuán)隊合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
八、注塑主管
工作職責(zé):
1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度。按質(zhì)、按時、按量完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量及交期。
2、 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的安全措施,確保生產(chǎn)過程的安全。
3、 對下屬員工做好崗位技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)及6S培訓(xùn)工作,確保車間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、 做好本部門班長及普工的考勤及績效考核工作。
5、 制定標(biāo)準(zhǔn)工藝參數(shù)并稽核技術(shù)員是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、 參與新產(chǎn)品的前期評審及試模過程跟進(jìn),協(xié)助解決新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中發(fā)生的問題。
7、 對技術(shù)員設(shè)定的工藝參數(shù),每天抽查、核對、確認(rèn)。
8、 解決日常生產(chǎn)過程中產(chǎn)生產(chǎn)品質(zhì)異常。
9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、具有8年以上家電行業(yè)塑膠件生產(chǎn)經(jīng)驗。
2、熟悉注塑生產(chǎn)流程,了解相關(guān)的設(shè)備操作,熟練操作伊之密、海天等注塑機(jī)優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與生產(chǎn)現(xiàn)場和相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
4、具備一定的生產(chǎn)計劃和排程能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、具備良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識,能夠熟練掌握產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
6、具備良好的團(tuán)隊合作意識,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通協(xié)調(diào)。
7、具備一定的抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
薪資面議