江陵縣人社局積極推行“四到”服務 確保就業(yè)援助月活動取得實效

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為全面貫徹黨的十九大精神，幫扶就業(yè)困難人員實現高質量就業(yè)，該局緊扣工作主線，突出重點，真抓實干，積極推行“四到”服務，確保就業(yè)援助月活動取得實效。

一是調查摸底到位。一方面，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心，深入開展走訪登記和入戶調查活動，全面摸清本轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、技能結構以及就業(yè)困難程度等情況。另一方面，組織專班、安排專人，對轄區(qū)內用工單位缺崗情況進行摸底調查，共收集整理34家企業(yè)及26家機關事業(yè)單位缺工崗位3000余個。

二是援助服務到家。把就業(yè)援助服務直接送到就業(yè)困難人員家中，通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶等多種形式，開展就業(yè)援助“送溫暖”活動，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，有針對性的開展職業(yè)指導，幫助他們盡快實現就業(yè)。

三是招聘活動到村。結合“關愛行動”、“春風行動”、“精準扶貧就業(yè)服務”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展就業(yè)援助專項招聘活動，組織有用工需求的企業(yè)及機關事業(yè)單位開展現場招聘，活動期間，共幫助200余名就業(yè)困難人員實現就業(yè)。

四是政策落實到人。對有創(chuàng)業(yè)愿望的困難人員，安排參加創(chuàng)業(yè)培訓班，在創(chuàng)業(yè)項目和優(yōu)惠政策上全力扶持。對自主創(chuàng)業(yè)的困難人員給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款，鼓勵其擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，帶動就業(yè)；對缺乏一技之長的困難人員，安排參加技能培訓，提升其就業(yè)競爭能力；對年齡偏大、文化較低的困難人員，開發(fā)公益性崗位，實行托底安置；對實現靈活就業(yè)的困難人員及吸納困難人員就業(yè)的企業(yè)給予社保補貼，確保其穩(wěn)定就業(yè)。

下一階段，該局將對全縣登記造冊的就業(yè)困難人員進行一次全面回訪，詳細了解其就業(yè)狀況及優(yōu)惠政策享受情況。對已實現就業(yè)的困難人員實行6個月跟蹤服務；對確實難以實現就業(yè)的，列為重點幫扶對象，幫助分析原因，實行“一對一”跟蹤幫扶，確保其盡快實現就業(yè)。（江陵縣公共就業(yè)和人才服務局 毛俊杰）