江陵人速看！湖北計(jì)劃招錄7382名公務(wù)員，3月20日開(kāi)始報(bào)名！

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2018年湖北省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考

將于3月20日至3月26日接受報(bào)名啦！

詳細(xì)內(nèi)容快來(lái)了解吧！

3月16日，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局召開(kāi)視頻會(huì)，正式啟動(dòng)部署我省2018年省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考工作。

一、2018年湖北省公務(wù)員招考基本情況
2018年我省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員7382名。

按機(jī)構(gòu)層級(jí)劃分

省級(jí)機(jī)關(guān)175人，市(州)級(jí)機(jī)關(guān)1081人，縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)4381人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)1745人；
按照機(jī)構(gòu)類(lèi)別劃分

省直機(jī)關(guān)及其派出機(jī)構(gòu)236人，各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)6083人，地稅系統(tǒng)186人，省監(jiān)獄系統(tǒng)451人，全省法官助理、檢察官助理職位426人；
按照招錄對(duì)象劃分

不限制工作經(jīng)歷、年限招錄5484人，招錄具有兩年基層工作經(jīng)歷人員1241人，面向“三支一扶”等服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵招錄 329人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)面向村(社區(qū))干部招錄184人，招錄2018年高校畢業(yè)生144人。

二、考試安排
3月19日發(fā)布招考公告、報(bào)考指南和招錄職位；

3月20日—3月26日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

3月21日—3月27日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審；

3月28日—4月1日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)；

4月16日—4月21日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

4月21-22日舉行筆試；

5月底前公布筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，之后組織資格復(fù)審；

6月上中旬組織公開(kāi)調(diào)劑；

6月下旬全省開(kāi)始統(tǒng)一組織面試；

計(jì)劃今年9月底前完成全省錄用工作。

三、主要特點(diǎn)

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堅(jiān)持面向基層招錄

一是降低招錄門(mén)檻。除了定向職位外，所有縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)均未對(duì)工作經(jīng)歷和年限提出限制性要求。全省共有2809個(gè)職位不限制專(zhuān)業(yè)招考。招錄村(社區(qū))干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位年齡放寬到高中、中專(zhuān)或技工學(xué)校，年齡最低放寬到45周歲。在劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、降低開(kāi)考比例等方面，將對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)給予傾斜。

二是充實(shí)并穩(wěn)定基層機(jī)關(guān)力量。全省縣鄉(xiāng)基層機(jī)關(guān)共招錄6126人，占全省總計(jì)劃的82.99%，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位將組織公開(kāi)調(diào)劑，保證基層計(jì)劃完成率。為幫助基層機(jī)關(guān)留住人，國(guó)貧、省貧縣共有351個(gè)職位限制本地戶(hù)籍。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部等享受定向優(yōu)惠政策的的人員實(shí)行5年最低服務(wù)期。由于省、市兩級(jí)公開(kāi)遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務(wù)員向上流動(dòng)的渠道，今年不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員招考。

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提高考試科學(xué)性

一是增強(qiáng)職位設(shè)置的針對(duì)性。為貫徹中央精神，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，省、市(州)兩級(jí)除特殊職位外，其他全部要求兩年基層工作經(jīng)歷。

二是開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)測(cè)評(píng)。筆試環(huán)節(jié)，在公共科目考試之外，報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位的考生還須參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試。面試將采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論2種測(cè)評(píng)形式，按照省、市(州)和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)2個(gè)層次命制面試題本。結(jié)合村(社區(qū))干部的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)能力素質(zhì)需要，分類(lèi)單獨(dú)命制筆、面試題本。省發(fā)改委、省政府研究室將組織本單位的專(zhuān)業(yè)科目考試，武漢市外事辦的語(yǔ)言翻譯職位將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試，突出對(duì)專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)的測(cè)查。

三是注重對(duì)“德”的考察把關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，根�?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，嚴(yán)把選人質(zhì)量關(guān)。招錄村(社區(qū))干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位，按照1:1.5實(shí)行差額考察。

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加強(qiáng)考試安全保障

一是從源頭上保證公務(wù)員隊(duì)伍純潔性。建立報(bào)考門(mén)檻的“負(fù)面清單”，對(duì)具有違紀(jì)違法等情形的人員禁止報(bào)考公務(wù)員。加強(qiáng)考錄信用體系建設(shè)，對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)個(gè)人誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察，考察不合格的不予錄用。

二是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。公務(wù)員主管部門(mén)將加強(qiáng)與公安、無(wú)委辦、教育等部門(mén)的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)涉考犯罪行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的考試環(huán)境。倡導(dǎo)誠(chéng)信報(bào)考，貫徹落實(shí)《刑法修正案(九)》和新修訂的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，嚴(yán)肅處理考試作弊人員，繼續(xù)進(jìn)行雷同試卷甄別，配合國(guó)家完善公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。加強(qiáng)對(duì)考試工作人員的警示教育和安全保密教育，健全考試組織工作機(jī)制。

來(lái)源：湖北省公務(wù)員局考試錄用處、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳