在家就業(yè)好：了解江陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)、用人招工、擔(dān)保補助等各項政策

論壇管理

江陵縣人力資源和社會保障局簡介

江陵縣人力資源和社會保障局主要承擔(dān)全縣勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人事人才，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等職能。內(nèi)設(shè)辦公室、就業(yè)促進與失業(yè)保險科、行政審批科（軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）、社會保險科、人事管理科5個職能科室，下設(shè)7個事業(yè)單位，同時在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個農(nóng)場管理區(qū)分別設(shè)立派駐機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心）。

近年來，我局緊扣“保就業(yè)、強保障、促發(fā)展、惠民生”工作主線，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，推動各項工作再上新臺階，就業(yè)、社保綜合指數(shù)在省二類縣市區(qū)名列前茅，位列全市第一方陣；城鄉(xiāng)居�！敖�陵模式”先進經(jīng)驗在全省范圍內(nèi)得到了推廣；醫(yī)保改革在全省率先完成，“1+5”醫(yī)療扶貧模式在全市范圍內(nèi)得到推廣；農(nóng)民工工作無一例惡性事件發(fā)生，軍轉(zhuǎn)干部連續(xù)10年無赴省進京；省委省政府授予我局為“省級文明單位”；連續(xù)4年獲得全縣績效考核優(yōu)秀單位表彰等等。

了解江陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

就業(yè)促進法

《就業(yè)促進法》規(guī)定，國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、 市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。《就業(yè)促進法》規(guī)定，各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補、貼崗位補貼等辦法， 通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

一、什么是公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)？
《就業(yè)促進法》規(guī)定，縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供下列服務(wù):就業(yè)政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);其他公共就業(yè)服務(wù)。

二、從事職業(yè)中介所需具備的條件？
《就業(yè)促進法〉規(guī)定，未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動。設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:有明確的章程和管理制度;有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金；有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè) 資格的專職工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《就業(yè)促進法》規(guī)定，設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門辦理登記。

三、職業(yè)中介有哪些操作規(guī)定和要求？
《就業(yè)促進法》規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金。

《就業(yè)促進法》規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列行為:提供虛假就業(yè)信息;為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金;其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

《就業(yè)促進法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。


四、公益招聘會能否向求職者收費？
《就業(yè)促進法》規(guī)定，地方各級人民政府和有關(guān)部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)。地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。

《就業(yè)促進法》規(guī)定，縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給子補貼。國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈、資助。

五、什么是就業(yè)援助制度？
《就業(yè)促進法》規(guī)定，各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

同時，國家鼓勵資源開采型城市和獨立工礦區(qū)發(fā)展與市場需求相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動者資移就業(yè)。對因資源枯竭或者經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的扶持和幫助。

人事代理

一、什么是人事代理
人事代理是政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)依據(jù)國家人事政策和法規(guī)，接受單位和個人委托，對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宣進行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理。是目前高校畢業(yè)生檔案戶口和相關(guān)人事管理的主要選擇。

二、人事代理服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？
1、人事檔案的傳遞、保管與整理；人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移與管理；

2、大中專畢業(yè)生身份確認、轉(zhuǎn)正定級；調(diào)整檔案工資、計算工齡，

3、專業(yè)技術(shù)人員職稱申報與管理；

三、人事代理可以為畢業(yè)生帶來哪些方而便利？
1、出具出國、考研證明。

2、辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，方便在全國各大城市之間及各種性質(zhì)的用人單位之間的正常流動。

3、連續(xù)計算工齡。

4、辦理各項社會保險。

5、辦理專業(yè)技術(shù)職稱評審。

四、人事代理對象有哪些？

1、尚未落實工作單位和自主就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生;

2、企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

3、辭職、辭退、解聘、下崗的原企事業(yè)單位工作人員；

4、其它需要代理的人員。

五、人事代理辦理的程序？
1.單位委托代理。對全縣事業(yè)單位、相關(guān)行業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)及公益性崗位的工作人員的人事代理工作采取單位委托形式進行。

➀申請。委托單位向，人才中心提交單位資質(zhì)法律文書及《單位委托人事代理申請表)。

➁審核。人才中心在接到代理申請后三個工作日內(nèi)就是否接受委托作出明確答復(fù)。接受委托代要求后，五日內(nèi)完成委托代理人員名單及檔案接交工作。委托單位應(yīng)備齊與職工的聘用合同、個人檔案以及其他人事代理合同約定材料

➂訂約。代理機構(gòu)與委托單位簽訂《人事代理合同書》，建立人事代理關(guān)系。

2、個人委托代理

➀申請。個人向代理機構(gòu)提供相關(guān)資料：1（個人檔案有工作單位提供的合同文書）；2各類大中專畢業(yè)生的畢業(yè)證和報道證；各類專業(yè)技術(shù)人員或管理人員的身份證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)證明材料；辭職、辭退、下崗、解聘人員的相關(guān)證明材料等。3其他需要材料。填寫《個人委托人事代理登記表》提出申請。人才中心接到個人委托申請后，對相關(guān)資料進行審驗，就是否接受委托作出答復(fù)。

➁訂約。接受委托的，簽訂《人事代理委托合同書》，建立人事代理關(guān)系。

失業(yè)保險

1、法規(guī)規(guī)定哪些單位需參加失業(yè)保險？
本省境內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、國家機關(guān)和與之建立勞動合同關(guān)系的工人，都必須按國家和省有關(guān)社會保險費征繳的規(guī)定，按時足額繳納失業(yè)保險費。

2、失業(yè)保險如何參加，繳費標(biāo)準(zhǔn)怎么定，是多少？
繳費單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的0.7%繳納失業(yè)保險費；繳費個人按本人月工資的0.3%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

3、哪些情況下，可享受失業(yè)保險金待遇？
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的。指下列人員：

①終止勞動合同的；

②被用人單位解除勞動合同的；

③被用人單位開除、除名和辭退的；

④根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

⑤法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平確定。我縣從2017年11月執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是1063元／人／月。

5、如何確定領(lǐng)取失業(yè)保險金的時限？
答：失業(yè)保險金從失業(yè)人員辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。失業(yè)人員重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，其繳費時間重新計算。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，其期限最長為24個月。

6、申請失業(yè)保險金提交的材料
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的單位在與職工解除勞動合同7日內(nèi)將《解聘備案人員花名冊》送失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核備案→失業(yè)人員60日內(nèi)憑解除勞動合同證明等相關(guān)證件到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進行失業(yè)登記→失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核失業(yè)保險待遇→失業(yè)人員在失業(yè)登記次月起按失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)指定時間和指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：1、本人身份證原件及復(fù)印件；2、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；3、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件；5、求職登記表；4、合同書；5、繳納失業(yè)保險的稅票復(fù)印件；6、銀行卡的復(fù)印件

7、職工檔案
用人單位在什么條件下，可申報穩(wěn)崗補貼，如何申報辦理？

失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，應(yīng)同時具備以下條件：（一）上年失業(yè)保險基金滾存有結(jié)余且具有一年以上的支付能力；（二）完成省批復(fù)下達的上年度失業(yè)保險基金收支預(yù)算；（三）落實失業(yè)保險待遇，失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應(yīng)同時符合以下條件：

（一）全員參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；

（二）上年度沒有人員失業(yè)（非因企業(yè)原因產(chǎn)生的失業(yè)人員除外）；

（三）按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，積極開展職工培訓(xùn)，提升職工技能。

申報資料：（一）《開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼審批表》；

（二）上年失業(yè)保險參保繳費憑證復(fù)印件；

（三）上年失業(yè)人員名單及其失業(yè)原因；

（四）上年企業(yè)財務(wù)決算報表。

8、企業(yè)職工申請技能提升補貼，同時符合以下條件：

（一）依法參加失業(yè)保險并足額繳費，累計繳納失業(yè)保險費36個月以上（含36個月）的。

（二）自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

技能提升補貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）對取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工按照1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補。

（二）對取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工按照1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予。

（三）對取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工按照2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；

（四）同一職業(yè)（工種）同一等級中能申請并享受一次技能提升補貼。

職工申請技能提升補貼，須提供以下資料：

（一）本人身份證原件及復(fù)印件；

（二）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的原件及復(fù)印件；

（三）《企業(yè)參保職工技能提升補貼申請審核表》

就業(yè)困難人員認定

一、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）

1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、解除勞動合同書原件及復(fù)印件

二、連續(xù)失業(yè)一年以上人員
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件        

3、解除勞動合同書原件及復(fù)印件


三、失地農(nóng)民
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、縣以上國土資源部門出具的被征地證明的原件和復(fù)印件

4、縣直繳納社會保險憑證

四、享受低保人員
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、民政部門發(fā)放的«城市居民最低生活保障證»及民政部門或社區(qū)出具的本人正在享受低保的證明原件及復(fù)印件

五、零就業(yè)家庭人員
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、縣以上公共就業(yè)和人才服務(wù)局出具的“零就業(yè)”家庭認定證明原件


六、離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生(困難高校畢業(yè)生一般指:零就業(yè)家庭或低保家庭、畢業(yè)一年以上未就業(yè),以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生)
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、《高校畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件   

4、社區(qū)出具的就業(yè)困難證明材料(零就業(yè)家庭或低保家庭以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生提供相應(yīng)認定證明原件及復(fù)印件)

七、殘疾人
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、《殘疾證》原件及復(fù)印件

八、精準(zhǔn)扶貧對象
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、《江陵縣貧困對象認定表》原件及復(fù)印件

就業(yè)困難人員認定(年檢)程序：
本人攜相關(guān)材料到戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站領(lǐng)取填寫《江陵縣就業(yè)困難人員認定(年檢)表》(簡稱認定表) ,并申請認定,由社區(qū)勞動保障服務(wù)站在《認定表》上簽署初審意見并加蓋公章后,報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局認定(年檢) 。

特別提示：就業(yè)困難人員嚴格實行年審制度。對未按規(guī)定年檢的,暫停政策享受期內(nèi)剩余期限社會保險補貼; 對不再符合就業(yè)困難人員認定條件的, 停止享受社會保險補貼政策。

社會保險補貼

社會保險補貼實行先繳后補辦法。

一、社會保險補貼定義。
（1）對企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼：各類企業(yè)（單位）（國家限制的行業(yè)除外），新增崗位招用的就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同的，以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員對象的，按其為符合享受社會保險補貼條件人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療費和失業(yè)保險費給予100%補貼。不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療費、失業(yè)保險費和其他社會保險費。

（2）對靈活就業(yè)困難人員的社會保險補貼：結(jié)合江陵縣實際情況，現(xiàn)納入社會保險補貼的范圍包括：原國有（集體）企業(yè)經(jīng)正式招工的大齡就業(yè)困難人員且現(xiàn)已實現(xiàn)了靈活就業(yè)的；2005年12月底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流的靈活就業(yè)人員;縣扶貧辦認定為精準(zhǔn)扶貧對象的靈活就業(yè)人員；高校畢業(yè)生靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員2017年社會保險補貼按其所繳納的基本社會保險費的66%給予補貼。

大齡就業(yè)困難人員是指處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業(yè)的勞動者。

高校畢業(yè)生是指我縣戶籍畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在我縣實現(xiàn)靈活就業(yè)后，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)失業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會保險費的勞動者。(“畢業(yè)年度”是指大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年元月1日至畢業(yè)當(dāng)年的12月31日)

二、審批程序。
（1）在現(xiàn)居住地社區(qū)或鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/場人社中心填寫《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申報表》，同時提供全部必備資料。

（2）由居住地社區(qū)或鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/場人社中心核定蓋章后，將審批表和全部資料統(tǒng)一送人社局經(jīng)辦部門；

（3）經(jīng)人社局、財政局審批后，按規(guī)定于30日內(nèi)將補貼資金直接劃入申報人在銀行開設(shè)的個人賬戶。

三、補貼時應(yīng)附資料。
（1）辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做好就業(yè)、失業(yè)、就業(yè)困難人員認定、再就業(yè)登記；

（2）普通高等學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(高校畢業(yè)生需備)；

（3）申請人身份證及戶口簿復(fù)印件一份；

（4）申報年度的基本社會保險單據(jù)原件及復(fù)印件；

（5）本人辦理的農(nóng)業(yè)銀行存折原件及復(fù)印件；

（6）《湖北省勞動者就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（2.5.6.7頁面）。

四、申報補貼的其他條件。
（1）補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)）;對離校1年內(nèi)且就業(yè)的高校畢業(yè)生最長補貼期限最長不超過2年。

（2）已正在享受國家其他扶持政策（如公益性崗位補貼、領(lǐng)取失業(yè)保險金）的靈活就業(yè)人員不能申請靈活就業(yè)社保補貼。

公益性崗位開發(fā)

一、公益性崗位定義。公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會籌資，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。

二、范圍及對象。依據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》（鄂人社發(fā)［2012］47號）中規(guī)定的對象：以就業(yè)困難人員中的特困人員為主，主要用于安置在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和愿望且處于失業(yè)狀態(tài)的下列五類人員：
（1）大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

（3）殘疾人；

（4）各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒等；

（5）高校畢業(yè)生；

（6）縣級人民政府自行確定的其他人員。

三、申報程序。凡有公益性崗位需求的用人單位，應(yīng)提前向縣以上人社部門報送公益崗位開發(fā)申請。申請材料包括：

（1）提交書面申請（基本情況、崗位名稱、人員類別）；

（2）提供機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一社會信用代碼證書復(fù)印件；

（3）事業(yè)單位法人證書等證明材料的復(fù)印件；

報送縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局審核并簽署意見，經(jīng)審核認定符合條件的納入本地公益性崗位開發(fā)計劃，并面向社會公開發(fā)布招聘信息并組織認定為就業(yè)困難人員與用人單位進行雙向選擇。被錄用的人員，將在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示一周，無異議的，告知用人單位，進行申報。

四、需備資料。
（1）江陵縣公益性崗位補貼申報審批表;

（2）江陵縣公益性崗位人員花名冊；

（3）公益性崗位就業(yè)人員增減表；

（4）銀行開戶賬號；

（5）江陵縣公益性崗位個人申請表；

（6）個人身份證復(fù)印件；

（7）《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印第2、5、6、7頁面；

（8）勞動合同書。

五、審核程序。用人單位將錄用材料報送公共就業(yè)和人才服務(wù)局進行初審并簽署意見，報送人力資源和社會保障局就業(yè)科審核分管局長簽批后報送縣財政部門復(fù)核，無異議的在10個工作日內(nèi)將補貼資金發(fā)放到位。

六、享受期限與補貼標(biāo)準(zhǔn)
享受期限：3年
補貼標(biāo)準(zhǔn)：不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補貼  

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

一、什么是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
答：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是指能通過政府出資設(shè)立擔(dān)�；�金，委托擔(dān)保機構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放貸款，解決本地城鄉(xiāng)勞動者在創(chuàng)業(yè)過程中自有資金不足，以及缺乏有效貸款擔(dān)保措施難以獲得銀行貸款的實際困難，幫助其通過從事個體經(jīng)營或自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并帶動更多城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的一項促進就業(yè)政策。

二、哪些人員是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍？
答：在本縣境內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者都可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

三、什么是國家限制行業(yè)？
答：個體經(jīng)營建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房產(chǎn)中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)，為國家限制行業(yè)，不享受湖北省創(chuàng)業(yè)扶持和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

四、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息的具體內(nèi)容有哪些？
答：在本縣境內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個人貸款額度最高不超過10萬元，對合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)的(國家限制行業(yè)除外)，可按每人10萬元總額不超過50萬元的額度實行“捆綁式”貸款，在貸款期限內(nèi)按規(guī)定給予財政貼息，對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政部門第一年給予全額貼息，第二年貼息2/3,第三年貼息1/3(展期不貼息)。符合貸款條件的小微企業(yè)，貸款額度最高不超過200萬元，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(展期不貼息)。


五、怎樣申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
答：個人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的程序是：向本人戶籍所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心提出申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心核查情況，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保中心審核擔(dān)保，銀行審核放貸。對誠信經(jīng)營、按期還款、信用良好、吸納就業(yè)多、貸款使用效果好的個人或小企業(yè)，還可再次申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款(不享受貼息)。


六、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?
答：對創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起正常運營1年以上的就業(yè)困難人員，可從就業(yè)專項資金中給子每人2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

七、申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款時應(yīng)具備哪些條件？
答：申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)人員或合伙創(chuàng)辦的小企業(yè)，應(yīng)持有本地工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；在經(jīng)辦商業(yè)銀行或信用社開設(shè)帳戶；有一定的用于生產(chǎn)經(jīng)營的資金投入；合法經(jīng)營，資信程度良好，有償債能力，能夠按規(guī)定提供有效反擔(dān)保措施。

精準(zhǔn)扶貧就業(yè)補助申報辦法

一、申報補貼的對象范圍、時間及標(biāo)準(zhǔn)
建檔立卡精準(zhǔn)扶貧對象及其家庭成員，每年連續(xù)就業(yè)6個月以上的，可以申報精準(zhǔn)扶貧就業(yè)補助。補助標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，從2017年起連續(xù)執(zhí)行3年。

二、申報應(yīng)提交的資料
1、《精準(zhǔn)扶貧就業(yè)補助申請表》；

2、本人身份證復(fù)印件1張；

3、本人1寸登記照1張；

4、貧困戶認定資料復(fù)印件（含貧困戶認定審批表和家庭成員信息采集表）；

5、連續(xù)就業(yè)證明材料（具體相關(guān)說明附后）

6、本人郵政儲蓄銀行卡號（不限辦卡地點）。

三、申報程序
1、本人或者家庭成員或者幫扶責(zé)任人持所需資料到所在村委會申請

2、村委會集中報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人社服務(wù)中心初審

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人社服務(wù)中心初審后，報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局審核

4、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局審核后，報縣人社局審批

5、縣人社局審批后，按規(guī)定將補助資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

四、申報補助相關(guān)說明
1、關(guān)于連續(xù)就業(yè)時間的問題：就業(yè)補助按年度申報，需當(dāng)年連續(xù)就業(yè)達到6個月以上。當(dāng)年連續(xù)就業(yè)不滿6個月，但第二年連續(xù)就業(yè)，兩個年度累計滿六個月的，也可以申報。

2、關(guān)于連續(xù)就業(yè)證明材料的問題：

（1）對于在企業(yè)就業(yè)的，原則上需提供與用工單位簽訂的《勞動合同書》復(fù)印件

（2）如果確實連續(xù)就業(yè)6個月以上，但不能提供《勞動合同書》的，可以由用工單位出具就業(yè)證明或者工資表復(fù)印件，就業(yè)證明上需明確就業(yè)時間，由用工單位加蓋公章，幫扶責(zé)任人在就業(yè)證明上或者工資表上簽字確認

（3）如果確實連續(xù)就業(yè)6個月以上，但不能提供《勞動合同書》，也不能提供就業(yè)證明、不能提供工資表復(fù)印件的，由本人所在村委會出具就業(yè)證明，就業(yè)證明上需明確用工單位、就業(yè)時間，由村委會加蓋公章，幫扶責(zé)任人在就業(yè)證明上簽字確認。

（4）村委會對本村申報人員信息進行公示并接受群眾監(jiān)督，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交公示圖片佐證。公示時間不少于3天。

就業(yè)失業(yè)登記證辦理流程

《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》）是記載勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)人才服務(wù)、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)人才服務(wù)、享受失業(yè)保險待遇等情況的基本載體，是勞動者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策和失業(yè)保險政策的重要憑證。《登記證》所記載信息在全國范圍內(nèi)有效，勞動者可憑《登記證》跨地區(qū)享受國家和省統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

一、就業(yè)登記辦理流程。
（1）辦理對象。在法定勞動年齡內(nèi)，通過各種形式參加社會經(jīng)濟活動且獲得的合法勞動收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的以下人員均應(yīng)辦理就業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（2）申請條件。
1、被各類用人單位招聘錄用并與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

2、在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營人員；

3、在城鎮(zhèn)以靈活多樣形式就業(yè)人員；

4、農(nóng)村進城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地實現(xiàn)自謀職業(yè)的;

5、城鎮(zhèn)到農(nóng)村就業(yè)人員；

6、其他應(yīng)進行就業(yè)登記人員。

7、外國人來華就業(yè)，臺灣、香港和澳門居民在內(nèi)地就業(yè)，其他法律法規(guī)有相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。

（3）申報程序。單位為招聘錄用人員辦理就業(yè)登記。用人單位招聘錄用人員，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)，持以下資料到所在地縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為招聘錄用人員辦理就業(yè)登記。

（4）所需材料。

1、《湖北省勞動者就業(yè)登記表》

2、被錄用人員身份證復(fù)印件；

3、被錄用人員登記照3張；

4、勞動合同書。

（5）非單位招聘錄用人員辦理就業(yè)登記。以從事個體經(jīng)

營人員或以靈活多樣形式實行就業(yè)的，應(yīng)在30日內(nèi)由本人持身份證、工商營業(yè)執(zhí)照或就業(yè)單位出具的證明材料、照片、勞動合同等材料，填寫《湖北省勞動者就業(yè)登記表》，到所在地縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)登記。

（6）辦理時限。當(dāng)日辦理。

二、失業(yè)登記辦理流程。
（1）辦理對象。在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求且處于失業(yè)狀態(tài)的以下人員可以辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》：

1、年滿16周歲，已從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；

2、從企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；

3、個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營；

4、承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；

5、軍人退出現(xiàn)役、且未納入國家統(tǒng)一安置的；

6、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；

7、農(nóng)村進城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月失業(yè)的；

8、縣級以上人民政府確定的其他失業(yè)人員。

（2）辦理辦法。

1、無就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
填寫《湖北省失業(yè)人員登記表》、攜帶身份證以及身份證明材料（畢業(yè)證、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人證書、失地證明等）、登記照3張，經(jīng)戶籍所在地的社區(qū)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)機構(gòu)復(fù)核后，報縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簽章后辦理，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。


2、有就業(yè)經(jīng)歷且仍處于失業(yè)狀態(tài)的人員辦理失業(yè)登記。
填寫《湖北省就業(yè)困難人員認定表》、攜帶身份證以及身份證明材料（與企業(yè)解除勞務(wù)關(guān)系協(xié)議書等）、登記證3張，經(jīng)戶籍所在地的社區(qū)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)機構(gòu)復(fù)核后，報縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簽章后辦理，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（3）辦理時限。當(dāng)日辦理

用人單位招工登記備案

1、辦理對象。有招聘意愿的各類企業(yè)、個體經(jīng)營組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及招用與之建立勞動關(guān)系的勞動者的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。

2、辦理辦法。有招聘意愿的各類用人單位需持以下資料到所在地縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理招工登記備案手續(xù)；                  

（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（2）法人或招工委托人身份證復(fù)印件；

（3）招工委托書；

（4）用人單位簡介；

（5）招工簡章；

（6）公司郵箱；

以上資料需加蓋用人單位公章，招工簡章中要詳細描述招聘的崗位、要求、薪資待遇、工作時間等內(nèi)容。

3、辦理時限。當(dāng)日辦理。

職業(yè)介紹工作流程

職業(yè)介紹是指勞務(wù)中介機構(gòu)對社會所有求職者和用人單位及個人提供服務(wù)，滿足其就業(yè)與用工需要的一種形式。它是待業(yè)人員和在職職工實現(xiàn)就業(yè)與用工需求的一種形式。它是待業(yè)人員和在職職工實現(xiàn)就業(yè)和轉(zhuǎn)換就業(yè)，用人單位尋求合格勞動者的重要渠道，是公共就業(yè)服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié)。求職者必須進行求職登記。

1、辦理對象。年滿16周歲，有求職意愿的農(nóng)村勞動者、退伍軍人、大中專畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員等各類求職人員。

2、辦理辦法。有求職意愿的各類求職者持以下資料到所在地縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理求職登記手續(xù)：

（1）身份證復(fù)印件；

（2）登記照；

（3）大中專畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；退伍軍人需要提供退伍證復(fù)印件；

（4）填寫《江陵縣人力資源市場求職登記表》。

3、辦理時限。當(dāng)日辦理。

4、職業(yè)介紹受理。人力資源中心在了解求職者的基本情況后，將求職者信息錄入人才儲備庫，同時對求職者進行職業(yè)指導(dǎo)，根據(jù)求職者的專業(yè)技能匹配相應(yīng)的工作崗位，并提供3個月的跟蹤服務(wù)。對匹配成功的求職者進行就業(yè)登記，匹配不成功的求職者進行失業(yè)登記后繼續(xù)匹配，匹配成功時應(yīng)及時通知求職者參加用人單位面試。

高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼

根據(jù)鄂人社發(fā)【2014】38號文件和荊人社辦【2014】53號文件，普通全日制高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年（畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日）起3年內(nèi)，在我縣初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上、帶動3人及以上就業(yè)的，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

一、申請大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼，應(yīng)提交以下材料。

（1）湖北省大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表；

（2）普通高等學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）企業(yè)法人（個體工商戶經(jīng)營者）身份證原件及復(fù)印件；

（4）工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

（5）本人及帶動就業(yè)人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

二、大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼辦理流程。
（1）符合申請條件的大學(xué)生，應(yīng)持申請材料，向創(chuàng)業(yè)地社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)中心提出申請。

（2）社區(qū)應(yīng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和申請材料的真實性、完整性進行認真審查；對符合規(guī)定條件、申請材料齊全的，應(yīng)簽署初審意見，并在7個工作日內(nèi)上報申請材料。

（3）季度終了后，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局需在7個工作日內(nèi)完成申請材料的審核，審核要采取實地核查等手段，確保申請資料真實完整。對審核通過的，在縣人社局網(wǎng)站上公示擬補助人員名單和金額等，公示期最短為1周；公示后無異議的，出具審核意見并報送縣財政局。

（4）縣財政局在收到縣人社局的審核材料、審核意見和撥款申請后，在10個工作日內(nèi)進行抽查，并將抽查情況反饋縣人社局。財政局根據(jù)抽查情況及時將補貼資金撥付至創(chuàng)業(yè)申請人銀行賬戶，并將撥款情況抄送人社局。縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局應(yīng)根據(jù)財政局反饋意見，在申請人就業(yè)失業(yè)登記證上登記享受政策情況，并交還申請人。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼

根據(jù)鄂人社規(guī)【2013】4號文件和荊人社辦【2014】52號文件，企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，即可申請成為就業(yè)見習(xí)基地。見習(xí)人員見習(xí)期間的生活補助由就業(yè)見習(xí)基地先行墊付（不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)），然后可按規(guī)定到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局申請就業(yè)見習(xí)補貼。就業(yè)見習(xí)補貼按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，并按實際見習(xí)時間計算，最長不超過6個月。同時，對就業(yè)見習(xí)期間企業(yè)（單位）實際繳納的工傷保險給予補貼。

一、申請成為就業(yè)見習(xí)基地，需提供以下資料：
1、湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申請報告；

2、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》；

3、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表》；

4、單位組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

二、申報就業(yè)見習(xí)基地辦理流程：
1、用人單位向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局提出成立就業(yè)見習(xí)基地申請，提交相關(guān)資料�？h公共就業(yè)和人才服務(wù)局對申報資料進行初審。

2、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局對申報單位的見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進行實地考察評估，提出審核意見。

3、經(jīng)審核認定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，由縣人社局按管理權(quán)限予以審批確認，并予以授牌。

4、就業(yè)見習(xí)基地一經(jīng)確認，縣人社局應(yīng)通過媒體向社會予以公布，接受社會監(jiān)督。

三、申請就業(yè)見習(xí)補貼和企業(yè)繳納工傷保險費補貼應(yīng)提供資料

1、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證明》；

3、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表》；

4、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地財政補貼申請表》；

5、見習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件；

6、見習(xí)人員生活補助發(fā)放證明；

7、見習(xí)基地為見習(xí)人員辦理工傷保險的繳費憑證。

四、申請就業(yè)見習(xí)補貼和企業(yè)繳納工傷保險費補貼辦理流程
1、見習(xí)基地根據(jù)當(dāng)年接收見習(xí)人員的實際情況，按年度向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局提交相關(guān)資料，申請就業(yè)見習(xí)補貼。

2、公共就業(yè)和人才服務(wù)局對見習(xí)基地的見習(xí)補貼申請進行初審，經(jīng)過公示無異后，交由縣人社局審核，報縣財政局撥付至見習(xí)基地銀行賬戶。

實習(xí)實訓(xùn)生活補貼

一、補貼對象及標(biāo)準(zhǔn)
對在我縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理了登記手續(xù)、在我縣實習(xí)實訓(xùn) 10 個工作日及以上的全日制大專及以上學(xué)歷在校學(xué)生（含港澳臺籍、外籍留學(xué)生），按照每人每月 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予實習(xí)實訓(xùn)生活補貼。每人每年享受實習(xí)實訓(xùn)補貼最多不超過 6 個月，實習(xí)實訓(xùn)時間不足 1 個月的，按實際工作日天數(shù)計發(fā)實習(xí)實訓(xùn)補貼，實習(xí)實訓(xùn)在 2 個月以內(nèi)的全額補貼，實習(xí)實訓(xùn)在 2 個月以上 6 個月以內(nèi)的部分，實習(xí)實訓(xùn)單位承擔(dān) 50%。

二、實習(xí)實訓(xùn)報到與登記
實習(xí)實訓(xùn)基地吸納大學(xué)生開展實習(xí)實訓(xùn)后，3天內(nèi)需到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局登記備案，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局為其購買人身意外傷害保險。到縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)登記手續(xù)是大學(xué)生享受實習(xí)實訓(xùn)政策的前置條件。登記備案需提供以下資料：

（1）《大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)登記表》

（2）《大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議》

（3）身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件和本人辦理的郵政儲蓄銀行卡復(fù)印件

三、補貼申領(lǐng)程序
1、提交申請。實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，由實習(xí)實訓(xùn)單位或個人在10 個工作日內(nèi)前向當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提出申請，申請需提交以下材料：

（1）實習(xí)實訓(xùn)生活補貼申請表；

（2）大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)批量表；

（3）大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)生活補貼審批表

（4）實習(xí)實訓(xùn)滿2個月后需要繼續(xù)的，實習(xí)實訓(xùn)單位、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的審批表。對符合規(guī)定條件、申請資料齊全的，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)簽署初審意見，并在5個工作日內(nèi)將申請材料上報當(dāng)?shù)乜h以上人力資源社會保障部門。

2、審核公示。縣人力資源社會保障部門要在3個工作日內(nèi)完成申請材料的審核工作，并在人力資源社會保障部門網(wǎng)站上公示擬補助人員名單；公示后無異議的，應(yīng)及時出具審核意見報送同級財政部門。

3、資金撥付。財政部門在收到人力資源社會保障部門的審核材料、審核意見和撥款申請后，負責(zé)程序合規(guī)性審核，并根據(jù)人社部門的審核結(jié)果將資金撥付至公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將補貼資金撥付至實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生銀行賬戶。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一、開展就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策
面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動者開展多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”和“就業(yè)一人，培訓(xùn)一人”。對有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動者，由社會各類就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)組織實施；對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由符合條件的就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)組織實施；城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，由各地技工學(xué)校、職業(yè)院校組織實施。

二、可享受政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的對象包括

1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；

2、進城求職的農(nóng)村勞動者，包括用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者；

3、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生；

4、貧困家庭子女；

5、畢業(yè)年度（畢業(yè)當(dāng)年的1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)）。

6、省委省政府批準(zhǔn)的其他人員；

已參加政府其它部門組織培訓(xùn)的勞動者重新參加就業(yè)培訓(xùn)可享受培訓(xùn)補貼。符合享受政府就業(yè)培訓(xùn)補貼的對象一年只能享受一次。

三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括
1、創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)。主要進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)教育(SYB)。

2、創(chuàng)業(yè)人員參加改善和擴大企業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容(SIYB)。

四、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼采取兩種補貼方式
六類人員可享受職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。其中為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動力和國家列入免費接受職業(yè)培訓(xùn)行動的群體，免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對承擔(dān)項目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。其它類別人員在接受就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時，采取先繳后補的形式，培訓(xùn)合格后給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

五、企業(yè)職工接受崗前培訓(xùn)可享受政策扶持
對企業(yè)新錄用的六類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。

來源：江陵縣人力資源和社會保障局

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