湖北公務(wù)員筆試開考 呈現(xiàn)降溫趨勢

無憂

    今年繳費人數(shù)同比減少近1萬 招錄人數(shù)減少和精簡機(jī)構(gòu)是主因

    昨日春雨連綿，8萬余人趕赴15個考點參加湖北省公務(wù)員四級聯(lián)考招錄筆試。和去年相比，今年的報考大軍減少約1萬人，多種跡象表明熱了多年的公務(wù)員考試今年呈降溫趨勢。

    今年湖北省公務(wù)員四級聯(lián)考計劃招錄4491人，共有112322人報考，102332人通過網(wǎng)上初審，最終83146人繳費確認(rèn)，近2萬人放棄參加筆試。與之相比，我省去年計劃招錄4626名公務(wù)員，最終繳費報名92976人。今年招錄人數(shù)減少135人，繳費人數(shù)減少9830人。

    公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)專家認(rèn)為，考生對基層崗位的積極性不高，是今年公考熱度下降的原因之一�？h（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)是今年的用人主體，招錄的崗位占比達(dá)六成以上。但今年基層的報考熱度仍不高，尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，出現(xiàn)了200余個崗位無人報考的情況。相對而言，省直和市直部門的報考熱度雖然略降，但仍高于基層崗位。

    上述人士分析，招錄人數(shù)減少是公考熱降溫的主因，在政府職能轉(zhuǎn)變、精簡機(jī)構(gòu)的情況下，公務(wù)員考試降溫或成趨勢，例如北京、浙江等多地招錄和報考人數(shù)今年雙雙下降。另外，中央八項規(guī)定后，公務(wù)員灰色收入和隱性福利減少，可能影響到報考熱情。

    據(jù)悉，筆試過后將組織相關(guān)專家進(jìn)行封閉閱卷，5月下旬公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，6月中下旬全省統(tǒng)一組織面試，計劃今年8月底前全面完成錄用工作。

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公務(wù)員福利縮水？？調(diào)查顯示八成考生稱不介意！！

　　昨日，湖北省公務(wù)員招考筆試結(jié)束后，記者在文華學(xué)院考點隨機(jī)調(diào)查30名考生，問及網(wǎng)上熱傳的公務(wù)員工資低及福利“縮水”問題，多數(shù)考生表示“不介意”。
　　近日，網(wǎng)上出現(xiàn)“科長工資3000，不敢參加同學(xué)聚會”、“公務(wù)員工資比教師低”等新聞，引起網(wǎng)民熱議。然而，受訪的30人中，26人均表示不介意。他們認(rèn)為，結(jié)合公務(wù)員住房、社保等因素綜合考慮，工資低一點也無妨。
　　來自山東聊城大學(xué)的應(yīng)屆生張璐說，公務(wù)員保障較好，工作穩(wěn)定，沒有太大必要去和白領(lǐng)、金領(lǐng)比工資。“如果這次考試失利，明年還會繼續(xù)考”。
　　宜昌三峽大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)的龍魏已經(jīng)工作了兩年，是第二次考公務(wù)員。他說：“我父母一直推崇考公務(wù)員，雖然都說要打破 鐵飯碗 ，但至少目前，公務(wù)員在大多數(shù)人心中還是待遇不錯的�！�